Das sagen unsere Mitarbeiter

Seit 20 Jahren bin ich Teil der evu zählwerk – weil ich hier nicht nur komplexe Marktprozesse mitgestalten darf, sondern auch täglich erlebe, wie Teamgeist, Vertrauen und Eigenverantwortung wirklich gelebt werden. Die Mischung aus fachlicher Herausforderung und einem offenen, wertschätzenden Miteinander macht das Arbeiten hier für mich besonders.

Danica Seifert

– Leiterin Marktkommunikation

An meiner Arbeit motiviert mich besonders die Zusammenarbeit im Team. Ich freue mich jeden Morgen darauf, ins Büro zu kommen. In meiner Gruppe hilft jeder jedem. Doch neben den besten KollegInnen, die man sich wünschen kann, macht natürlich auch die für mich vielfältige Arbeit Spaß!

Lukas Vennemann

– Qualitätsmanagement

Ich schätze an meiner Arbeit besonders die Vielfalt der Aufgaben, den Raum für eigene Ideen und das starke Miteinander in meinem Team. Es begeistert mich, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation fördert und immer nach neuen Lösungen sucht.

Pia Schürmann

– Unternehmensentwicklung / Qualitätsmanagement

Die evu zählwerk bietet spannende Arbeitsfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für mich ist es von besonderer Bedeutung, dass ich in meinem Job viele Gestaltungsmöglichkeiten habe und mir seitens meiner Kolleginnen und Kollegen viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht wird.

Janine Ziegler

– Leiterin Unternehmensentwicklung

Mir gefällt das Gesamtpaket sehr gut – neben großartigen Kolleginnen und Kollegen habe ich gute Karrierechancen und die Möglichkeit, mich nach meiner Ausbildung weiterzuentwickeln.

Helin Brehmi

– Auszubildende

evu-zählwerk bietet vielschichtige Einblicke in die Energiewirtschaft, flache Hierarchien und hervorragende Sozialleistungen. In dem Unternehmen steht die persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund.

Tim Wiebranek

– Ablesung

Ich bin Teil der evu zählwerk, um die Energiewende durch smarte Abrechnungsprozesse und digitale Lösungen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Energiewirtschaft.

David Herbst

– Systementwicklung

Karriere & Ausbildung

evu zählwerk in Bochum

Die evu zählwerk erbringt für Energieversorger Dienstleistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Dabei begleiten wir aktiv und dynamisch die vielfältigen Veränderungen des Energiemarktes und haben uns zu einem schlagkräftigen Unternehmen entwickelt.

Unsere derzeit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Million Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt.

Unser Erfolg wird durch das umfangreiche Know-how und das ausgeprägte Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getragen. Wir suchen Persönlichkeiten, die es verstehen, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und motiviert sind, sich in den abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Energieabrechnung zu verwirklichen.

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, eine ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung, ein engagiertes Gesundheitsmanagement, großartige Firmenevents, flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch auch die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Wir freuen uns jederzeit über aussagekräftige Initiativbewerbungen und werden diese gerne berücksichtigen.

Traineeprogramm bei evu zählwerk

evu zählwerk bietet jedes Jahr rund 4-6 Trainee-Stellen an. Dabei gilt der Grundsatz, dass wir den Trainees einen tiefen Einblick in unsere Prozesse geben wollen und die Entwicklung dabei durch Feedback-Runden begleiten. Jeder Trainee wird einer unserer Gruppen zugeordnet und übernimmt hier schrittweise immer komplexere Aufgaben im Prozess. Er ist dabei Teil der Gruppe, nimmt an den Teammeetings und -events teil und erhält so sehr spezielle Kenntnisse unserer Prozesse, Kultur und IT-Systeme. Zudem unterstützen wir die persönliche Entwicklung durch erfahrene Trainer in den Feldern Selbstpräsentation, Rhetorik, Projektmanagement und Konfliktmanagement.

Zum Ablauf des Traineeprogramms werden Gespräche zum weiteren Einsatzgebiet geführt. Es gibt vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Entwicklung (z.B. Projektmanagement, komplexere IT-Aufgaben, Pricing, Layout) oder die Fortsetzung des Wegs über die Linie, um sich für eine Führungsaufgabe zu empfehlen.

Wir sind stolz darauf, dass 75 % unserer Trainees auch nach 5 Jahren noch bei uns im Unternehmen arbeiten und wir so in der Lage sind, wichtige Positionen aus eigener Kraft zu besetzen.

Arbeiten nach der Corona-Pandemie

Unsere Arbeitszeitmodelle

In Hinblick auf Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle bieten wir verschiedene Lösungen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden größtmögliche Flexibilität.

1,3 Mio.

Verträge

1,3 Mio.

Verträge

843.000

Ablesungen

843.000

Ablesungen

800.000

Sonder-, Tarif- und Wärmekundenabrechnungen

800.000

Sonder-, Tarif- und Wärmekundenabrechnungen

Pro Jahr in den folgenden Bereichen:
Zählwerterfassung / Ablesung / Abrechnung / Fakturierung / Forderungsmanagement / Mahnwesen / Stammdatenpflege / Lieferantenwechsel / Berichtswesen / Marktkommunikation

Offene Stellenangebote

evu zählwerk ist kontinuierlich auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern mit Interesse an Prozessdienstleistungen, energiewirtschaftlichen Themen und hoher IT-Affinität.

 

Wir freuen uns auch jederzeit über Initiativbewerbungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann würden wir uns sehr über Deine aussagekräftige Bewerbung freuen.

Bei generellen Fragen wende Dich bitte an unsere Ansprechpartnerinnen:

Daniela Jakubinek

Tel.: 0234 960-1935
karriere@evu-zaehlwerk.de

Für Fragen zu unserer Ausbildung:

Anja Hahn

Tel.: 0234 960-1817
ausbildung@evu-zaehlwerk.de

Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.